ดูไบ ชื่อของเอมิเรตนี้เป็นที่รู้จักกันทั่วโลกในทุกวันนี้และประวัติของมันกำลังถูกเขียนโดยผู้ร่วมสมัยของเรา เป็นเพราะทุกคนที่สัมผัสกับการก่อตัวของภาพลักษณ์ระดับนานาชาติของดูไบเป็นที่รู้จักกันในคนด้วย? คนเหล่านี้แต่ละคนต้องการเรื่องราวพิเศษ แต่เราตัดสินใจที่จะพูดคุยกับ Anita Mehra Homayyun ซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดของแผนกการบินพลเรือนดูไบมาเกือบครึ่งศตวรรษและวันนี้เป็นรองประธานฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรที่สนามบินดูไบ เพื่ออะไร ใช่โดยทั่วไปแล้วเพื่อตีแบบแผนอีกครั้งและแสดงให้ทุกคนเห็นว่าพวกเขาคือ "ผู้หญิงแห่งตะวันออก" ที่แท้จริง
Anita ท่าอากาศยานนานาชาติดูไบกำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่องปริมาณผู้โดยสารและสินค้าเพิ่มขึ้นในเดือนมิถุนายนปีนี้สนามบินอัลมักตูมแห่งใหม่ในเจเบลอาลีกำลังเปิดตัว ในทศวรรษที่ผ่านมาในฐานะนักธุรกิจหญิงในฐานะผู้หญิงที่มีครอบครัวและเด็กเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วของ บริษัท ดูไบแอร์พอร์ต
ฉันคิดว่าผู้หญิงคนหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเธอแต่งงานแล้วและมีลูกจำเป็นต้องสร้างสมดุลระหว่างครอบครัวและอาชีพ ในระดับหนึ่งมากยิ่งกว่าผู้ชาย ฉันทำงานบริการด้านการตลาดของกรมการบินพลเรือนมาเกือบ 25 ปีแล้วดังนั้นสำหรับฉันในตอนแรกมันยากสำหรับฉันมากกว่าตอนนี้ แต่ถ้าคุณรักงานของคุณถ้าคุณสนุกกับการไปที่สำนักงานทุกวันหากคุณได้รับการจัดระเบียบและมีระเบียบวินัยอย่างเพียงพอคุณสามารถแจกจ่ายเวลาระหว่างความรับผิดชอบในการทำงานกับครอบครัวได้อย่างถูกต้อง ฉันไม่คิดว่าตัวเองเป็นผู้หญิงที่แข็งแกร่งและอยู่เหนือหลักเพราะฉันไม่ต้องการเป็นหนึ่ง ฉันรักงานของฉันและพยายามทำมันให้ดี ฉันยังรักดูไบและสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และฉันพยายามกลับไปยังประเทศนี้สิ่งที่ครั้งหนึ่งฉันและครอบครัวมอบให้ และถ้าคุณใช้คำว่า "พลัง" ฉันก็จะใช้มันในบริบทเช่นนั้น - ความสามารถในการจูงใจผู้คน และไม่ว่าคนเหล่านี้จะเป็นใคร: ลูก ๆ ของฉันเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาออแพร์ของฉันซึ่งอยู่กับฉันมานานกว่า 20 ปี ยกตัวอย่างเช่นถ้าเธอไม่ช่วยฉันเลี้ยงดูลูกทำความสะอาดทำอาหารไม่มีใครรู้ว่าอาชีพของฉันจะประสบความสำเร็จได้อย่างไร ในความคิดของฉันคุณจะต้องเป็นผู้นำเท่านั้นจากมุมมองของความดีความเคารพต่อบุคคลอื่น นี่คือกุญแจสู่ความเข้าใจและการทำงานเป็นทีม บางทีมันอาจจะผิดและมีคนทำแตกต่างกัน แต่นี่คือวิธีของฉันนี่คือวิธีที่ฉันทำงานกับทีมของฉันเพื่อแสดงให้โลกทั้งโลกเห็นว่าสนามบินนานาชาติดูไบดีที่สุดในโลกร้านค้าปลอดภาษีของเราดีที่สุด ดูไบเป็นเมืองที่ดีที่สุดในโลก เรามุ่งมั่นที่จะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดในทุกสิ่ง และเราประสบความสำเร็จ แต่ความทะเยอทะยานเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ
มีความลับใด ๆ ที่ทำให้คุณประสบความสำเร็จซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จของทีมทั้งหมดหรือไม่?
แน่นอนว่ามี กฎหลักของฉันคือไม่เคยปฏิเสธที่จะทำงาน ในช่วงหลายปีที่ทำงานที่ DGA ฉันไม่เคยบอกว่าไม่ฉันจะไม่ทำอย่างนี้ฉันไม่ต้องการฉันไม่สามารถรู้ได้อย่างไรหรือมันไม่ใช่ความรับผิดชอบของฉัน
ฉันแน่ใจว่าถ้าคุณจำเป็นต้องเช็ดโต๊ะและจัดเก้าอี้สำหรับงานระดับสูงที่ประสบความสำเร็จฉันจะใช้ผ้าขี้ริ้วและไปเช็ดโต๊ะไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น สิ่งสำคัญคืองานที่ทำเสร็จ 100% ฉันพยายามจูงใจเพื่อนร่วมงานของฉันด้วยแบบส่วนตัว เพราะถ้าฉันทำมันครั้งเดียวบุคคลนั้นจะเข้าใจว่าสิ่งสำคัญในการทำงานเป็นทีมคือผลลัพธ์และมันควรจะสมบูรณ์แบบ ในวันถัดไปบุคคลนี้จะทำทุกอย่างที่เขาต้องการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด และฉันมีความสุขถ้าฉันสามารถถ่ายทอดความคิดนี้ไปยังสมาชิกทุกคนในทีมของฉัน
มันยากแค่ไหนที่จะได้รับความเคารพและความไว้วางใจจากผู้ชายที่เป็นส่วนใหญ่ในแผนกการบินพลเรือน
ความเคารพและชื่อเสียงไม่ได้มาด้วยตัวเอง พวกเขาปรากฏค่อยๆทุกปี และมีปัจจัยหลายอย่างที่มีอิทธิพลต่อสิ่งนี้: ก่อนลักษณะของพฤติกรรมและความสามารถในการพูดวิธีแต่งตัวของคุณหวีผมของคุณเครื่องประดับสิ่งที่ดูและกระเป๋าคุณมี จากนั้นคำนึงถึงความเป็นมืออาชีพประสบการณ์และความปรารถนาในการทำงาน โดยส่วนตัวผมคิดว่าเมื่อพูดถึงความเป็นมืออาชีพแนวคิดเช่นผู้ชายและผู้หญิงจะถูกลบ หากคุณเป็นมืออาชีพและให้ความเคารพต่อคนที่คุณทำงานด้วยคุณจะได้รับความเคารพนับถือจากคุณ โดยส่วนตัวฉันไม่เคยมีปัญหาในการทำงานและหลังจากที่อยู่รอบตัวฉันคนส่วนใหญ่อยู่ใกล้ เพื่อนร่วมงานทุกคนของฉันปฏิบัติต่อและเคารพฉันเสมอโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขา แน่นอนว่าบางสิ่งบางอย่างเช่นความริษยาความโกรธเกิดขึ้น แต่นี่ไม่ได้เป็นเพราะฉันเป็นผู้หญิง แต่เป็นเพราะฉันเป็นมืออาชีพและเป็นมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ ฉันรู้สึกอย่างนั้น
ฉันมีความเคารพอย่างมากต่อผู้ชายที่ฉันทำงานด้วย นี่คือท่านเชคอาห์เหม็ดบินซาอีดอัลมักตุมและโคลแมคโลคลินประธานเจ้าหน้าที่บริหารของดูไบดิวตี้ฟรีซึ่งเป็นที่ปรึกษาคนแรกของฉันและจามาลอัลเยคและพอลกริฟฟิ ธ ส์ ดูเหมือนว่าสำหรับฉันแล้วความเป็นมืออาชีพปรากฏในเรื่องนี้และในความสามารถในการยอมรับความผิดพลาดของคน ๆ หนึ่ง
อาจเป็นปัญหาเดียวที่ฉันพบในตอนต้นของอาชีพของฉันใน "โลกของมนุษย์" คือความแตกต่างระหว่างเงินเดือนที่เสนอให้ฉันและหน้าที่ทางการของฉัน
ภายใต้การนำของฉันมีชายคนหนึ่งทำงานรองผู้อำนวยการของฉันซึ่งได้รับมากเป็นสองเท่าของฉัน และเมื่อฉันพูดสิ่งนี้กับผู้บริหารพวกเขาตอบฉันว่าสิ่งเหล่านี้เป็นบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน ทางออกของปัญหาคืองานของฉันในสองตำแหน่งพร้อมกัน ฉันบอกตัวเองว่าฉันจะทำงานที่ได้รับความไว้วางใจให้ฉัน "ยอดเยี่ยม" เพื่อที่ไม่มีใครสามารถบอกใบ้ว่าฉันไม่สามารถรับมือได้ สองปีที่ฉันทำงานเป็นหัวหน้าแผนกบุคคลและหัวหน้าฝ่ายบริการการตลาด เหนื่อยมาก บางครั้งมีความปรารถนาที่จะหลับไปที่โต๊ะทำงาน แต่ฉันสามารถเอาชนะทุกสิ่งได้ และเมื่อเวลาผ่านไปผู้บริหารของ บริษัท ได้เปลี่ยนแปลงนโยบายและเริ่มจ่ายเงินไม่เพียง แต่สำหรับการทำงานของฉันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำงานของผู้หญิงคนอื่นอย่างเพียงพอ
ขอบคุณที่คุณผู้หญิงในดูไบและเอมิเรตอื่น ๆ ในวันนี้ได้รับค่าจ้างเท่ากับผู้ชาย? ในระดับหนึ่งใช่ มันเป็นช่วงปลายทศวรรษ 1980 เมื่อมีการแก้ไขกฎหมายแรงงานสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ฉันไม่ได้เงียบ แต่ถามคำถามในขณะที่ไม่ปฏิเสธงานใด ๆ จึงดึงดูดผู้นำชายและได้รับความเคารพ จากนั้นฉันก็พิสูจน์ตัวเองและคนอื่น ๆ ว่าผู้หญิงสามารถทำอะไรได้ถ้าเธอต้องการ
แอนนิต้าคุณจะแนะนำอะไรให้กับหญิงสาวยุคใหม่ที่ก้าวย่างก้าวแรกในอาชีพการงาน? สิ่งที่ควรพิจารณา การทำอะไรไม่คุ้ม
ฉันเชื่อว่าสิ่งแรกและสำคัญที่สุดสำหรับผู้หญิงคือรูปร่างหน้าตาของเธอ ต้องจำไว้ว่าในส่วนใดของโลกเสื้อผ้าของคุณไม่ควรทำให้เกิดความรำคาญระคายเคืองหรือดูถูกผู้อื่น ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับนักธุรกิจหญิงคือชุดสูทและถ้าเป็นกระโปรงก็ไม่สั้นเกินไปหากแจ็คเก็ตไม่แน่นเกินไป ในระยะสั้นเครื่องแต่งกายควรเข้มงวด แต่ในเวลาเดียวกันผู้หญิงเพราะคุณและฉันไม่ต้องการที่จะดูเหมือนผู้ชาย อย่างที่สองคือพฤติกรรมแบบมืออาชีพที่แม้กระทั่ง“ มโนสาเร่” เช่นทรงผมการแต่งหน้าและเครื่องประดับ
ฉันมักจะดูหญิงสาวที่มาประเทศนี้เพื่อรับงานที่ดี และน่าเสียดายที่พวกเขาหลายคนเชื่อว่าหากพวกเขาเจ้าชู้กับหัวหน้าของพวกเขาพวกเขาจะประสบความสำเร็จมากขึ้น นี่คือการเข้าใจผิด หากคุณเป็นมืออาชีพคุณจะไม่อนุญาตให้เจ้าชู้กับเจ้านายชาย และความจริงทั่วไปอีกข้อหนึ่งคือความสุภาพเรียบร้อยประดับประดาผู้หญิงในประเทศใด ๆ ในโลกและยิ่งไปกว่านั้นในตะวันออก ต้องการแตกต่างจากคนอื่นหรือไม่ พัฒนาทักษะวิชาชีพของคุณ เชื่อฉันนี่เป็นมากกว่าใบหน้าที่สวยงามหรือขายาว สิ่งสำคัญคือสิ่งที่อยู่ในหัวของคุณ
วันนี้มีกี่คนที่ทำงานบริการด้านการตลาด DGA และคุณรับมือกับงานที่มอบหมายให้คุณหรือไม่?
ปัจจุบันทีมบริการด้านการตลาดและสื่อสารองค์กรมีจำนวน 20 คน มันไม่มากนักอย่างไรก็ตามฉันต้องบอกว่านี่เป็นทีมที่ยอดเยี่ยม เธอรวบรวมทีละตัวทีละตัว มันใช้เวลาหลายปี ฉันมั่นใจว่าเราจะไม่สามารถทำอะไรได้หากไม่มีพนักงานแต่ละคนในการบริการที่เป็นมิตรและข้ามชาติของเรา เราแต่ละคนช่วยผู้อื่นดังนั้นบรรยากาศแห่งความเคารพซึ่งกันและกันและความช่วยเหลือซึ่งกันและกันมีอยู่ในทีม โดยวิธีการสิ่งแรกที่ฉันใส่ใจก่อนที่จะจ้างพนักงานใหม่คือความเป็นกันเองและทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานของเขาโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง เมื่อเราทำอะไรด้วยกันเราจะไม่บอกคนอื่นว่า "นี่ไม่ใช่งานของฉัน" และ "ฉันต้องกลับบ้าน" สำหรับฉันคนที่ออกจากสำนักงานเวลาหกโมงเช้าเป็น "คนแปลกหน้า" ในทีมซึ่งฉันหมดความเคารพ ฉันไม่เคารพผู้ที่พูดมากเกี่ยวกับตัวเองและเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำหรือทำไปแล้ว ในความคิดของฉันทุกคนเห็นอย่างสมบูรณ์แบบว่าสิ่งนี้หรือพนักงานคนนั้นทำอะไรในทีม บุคคลที่สุภาพมากขึ้นจะทำงานได้ดีขึ้น โดยวิธีการที่ฉันไม่เคยยิงใครเลยเพียงแค่ "คนแปลกหน้า" ในบางจุดตัวเองตระหนักว่าพวกเขา "ไม่ได้อยู่ในทีม" และจากไป
แอนนิต้าคุณเห็นตัวเองในอีกห้าถึงสิบปีที่ไหน
ฉันจะอยู่ที่นี่ ตราบใดที่การจัดการของกรมการบินพลเรือนและสนามบินนานาชาติดูไบจะต้องใช้บริการและหัวหน้าของฉัน ตราบใดที่ฉันได้รับประโยชน์จากโพสต์ของฉันฉันจะทำงานเพราะฉันชอบสิ่งที่ฉันทำ และดูไบคือบ้านของฉัน ที่นี่ครอบครัวเพื่อนทุกสิ่ง
คุณอยากให้ลูก ๆ เดินตามรอยเท้าของคุณไหม?
แน่นอนฉันต้องการ ฉันเชื่อว่าการบินพลเรือนเป็นอุตสาหกรรมที่น่าสนใจ ลูกชายคนหนึ่งของฉันกำลังเรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัยซานดิเอโกซึ่งเขากำลังศึกษาธุรกิจอยู่ เขาควรจะกลับมาที่ดูไบในไม่ช้า ฉันแนะนำให้เขาเข้ารับการฝึกอบรมที่วิทยาลัยการบินดูไบแล้วเพื่อทำงานในสาขาการบินพลเรือน ลูกชายคนที่สองของฉันต้องการเป็นนักแสดง
ความคิดเห็นและคำแนะนำประเภทใดที่คุณเห็นคุณค่าของผู้คนในชุมชนของคุณ?
เป็นเวลาหลายปีในการทำงานฉันคุ้นเคยกับความคิดเห็นของ Colm McLaughlin เขาเป็นที่ปรึกษาหลักของฉัน แน่นอนความเห็นของชีคอาเหม็ดนั้นสำคัญมากและมีค่าสำหรับฉัน ปฏิกิริยาของเขาแสดงให้เห็นเสมอว่างานนั้นทำได้ดีหรือไม่ และหากมีปัญหาเกิดขึ้นเชคอาเหม็ดจะบอกวิธีแก้ปัญหาให้คุณเสมอ เป็นที่น่าสนใจที่จะทำงานร่วมกับ Paul Griffiths ในขณะที่เขาเป็นคนที่ฉลาดมากซึ่งบังเอิญมีอารมณ์ขันอย่างไม่น่าเชื่อเช่น Colm และ Sheikh Ahmed และแน่นอนเมื่อพ่อของฉันยังมีชีวิตอยู่สิ่งที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับฉันก็คือความคิดเห็นของเขา แม้ตอนนี้บางครั้งฉัน "คุย" กับเขาฉันขอคำแนะนำ มันช่วย
และความคิดเห็นของคุณมีอำนาจและสำคัญกับใคร?
สำหรับลูกชายของฉันฉันคิดว่า เพื่อนร่วมงานของฉันมักจะหันมาหาฉันเพื่อขอคำแนะนำยิ่งไปกว่านั้นไม่เพียง แต่สำหรับการทำงาน แต่ยังรวมถึงคำถามส่วนตัวด้วย บางครั้งคนแปลกหน้าสามารถโทรหรือมา และถ้าฉันสามารถช่วยได้ฉันก็จะช่วยเสมอ บางครั้งฉันก็โกรธตัวเองและความยุ่งของฉันเพราะไม่สามารถช่วยคนหางานหรือในหายนะอีก ในความคิดของฉันมันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเห็นคนรอบตัวคุณและในโอกาสที่น้อยที่สุดที่จะอุทิศเวลาและความสนใจกับพวกเขา
ขอบคุณแอนนิต้า คุณต้องการที่จะขอให้ผู้อ่านของเราหรือไม่
ฉันอยากจะบอกว่ารัสเซียเป็นประเทศที่วิเศษมาก ฉันอยู่ในมอสโกเมื่อหลายปีก่อนกลับมาในสหภาพโซเวียตและฉันอยากกลับไปที่นั่นอีกครั้ง คุณมีวัฒนธรรมที่น่าทึ่งและอุดมไปด้วย และแน่นอนว่ามันจะเป็นการดีมากหากได้เห็นกิจกรรมทางวัฒนธรรมของรัสเซียที่นี่ในดูไบ รักษาสัญชาติของคุณอย่าเสียและทำความรู้จักกับส่วนที่เหลือของโลกกับทุกสิ่งที่รัสเซียมีอยู่มากมาย
