เริ่มต้นปีใหม่รัฐบาลชาร์จาห์จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่เอมิเรตและเงินบำนาญสำหรับอดีตเจ้าหน้าที่ของรัฐ
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาได้ออกพระราชกฤษฎีกาในการเพิ่มเงินเดือนพนักงานของรัฐบาลของเอมิเรตนอกจากนี้ยังจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมอีกกว่า $ 160 ล้าน)
อย่างไรก็ตามการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2018 จะมีผลเฉพาะกับพลเมืองของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่ได้รับการจำแนกอย่างน้อยเกรด 8
ตามพระราชกฤษฎีกาใหม่เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการสาธารณะที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยจะต้องมีอย่างน้อย 18,500 เดอร์แฮมเมื่อเทียบกับ 17,500 ดีแรห์มที่จ่ายไปก่อนหน้านี้
ดังนั้น 18,000 dirhams เป็นเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับข้าราชการในชาร์จาห์
การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนไม่ได้ใช้กับเจ้าหน้าที่ที่ต่ำกว่าเกรด 8 เป็นที่น่าสังเกตว่าตามกฎหมายพนักงานสามารถอยู่ในชั้นเรียนเดียวกันได้ไม่เกินหกปี
ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานชั้นหนึ่งคือ 30 500 dirhams: 21 375 - เงินเดือนขั้นพื้นฐานจ่าย 7 dirhams เป็นเงินค่าเลี้ยงชีพ
พนักงานชั้นหนึ่งมีสิทธิได้รับผลประโยชน์อื่นเช่นเขาสามารถได้รับเบี้ยเลี้ยง 2,000 dirhams เป็นเงินช่วยเหลือทางสังคม พนักงานทุกคนจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตร 600 dirhams และผลประโยชน์ประจำปี 300 dirhams
พนักงานประจำของชั้นสองมีสิทธิ์ได้รับบริการสังคม แพ็คเกจของ 28,500 dirhams พนักงานของชั้นสาม 26,500 dirhams สี่ - 25,000 dirhams จ่าย 21,500 dirhams จัดไว้สำหรับชั้นที่ห้า 19,500 สำหรับที่หก 18,500 สำหรับที่เจ็ดและแปด
ดร. ทาเร็คบินฮาร์มหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าผู้ปกครองของชาร์จาห์ก็ได้สั่งบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับประชาชนที่ทำงานให้กับรัฐบาลของเอมิเรตด้วย
"เงินจะถูกจัดสรรเพิ่มเติมจากงบประมาณของชาร์จาห์เพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ทำงานในบริการสาธารณะของเอมิเรต" นายเคมาร์กล่าวในการสัมภาษณ์ในสถานีวิทยุ "การชำระเงินจะถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารของผู้รับบำนาญ"
