ชาวต่างชาติที่ทำงานในหน่วยงานราชการของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สามารถรับประกันได้ว่าจะได้รับเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้าง
ศาลฎีกาสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้ยืนยันว่าชาวต่างชาติที่ทำงานให้กับรัฐหรือหน่วยงานภาครัฐมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในตอนท้ายของการบริการของพวกเขาแม้ว่าจะไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนในสัญญาการจ้างงานของพวกเขา
การทำงานของชาวต่างชาติในหน่วยงานบริหารหรือสถาบันที่เกี่ยวข้องอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของสัญญาการจ้างงาน
ศาลเพิ่มเติมว่าไม่ว่าบทบัญญัติดังกล่าวมีไว้สำหรับสัญญาหรือไม่ก็ตามพนักงานมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย สิทธินี้ได้รับการประดิษฐานในบทความ 114 ของกฎหมายฉบับที่ 11 ของปี 2008 ด้านบุคลากร
กฎหมายฉบับนี้ถูกนำมาใช้หลังจากการตัดสินใจของศาลฎีกาที่จะยกฟ้องคดีโดยพนักงานที่ร้องขอค่าชดเชยสำหรับการเลิกจ้างหลังจากสี่ปีของการทำงาน
