สมาชิกของสภาแห่งสหพันธรัฐสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เสนอที่จะให้ชาวต่างชาติที่มีตำแหน่งว่างเท่านั้นซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะจ้างเอมิเรต
ชาวต่างชาติทั้งหมดที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานในภาคเอกชนหรือภาครัฐจะต้องได้รับการตรวจสอบด้วยฐานข้อมูลที่สร้างความมั่นใจว่าผลประโยชน์ของผู้สมัครที่เหมาะสมจากเอมิเรตส์ที่ว่างงานนั้นจะไม่ถูกละเมิด .
สมาชิก FTS แสดงความกังวลต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และเอมิเรตส์นาสเซอร์บินธานีจูมาอัลฮัมลีเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานของผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น พวกเขากล่าวว่าทุกองค์กรควรนำระบบการจ้างงานมาใช้ซึ่งจะให้ความสำคัญกับเอมิเรตส์
Hamad al-Rahumi สมาชิกของ Federal Tax Service กล่าวว่า: "เราเป็นคนท้องถิ่นและเราไม่หางานทำในประเทศของเรา - นี่ไม่ใช่เรื่องปกติ"
“ รัฐบาลมีความกังวลอย่างมากเกี่ยวกับการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในภาคเอกชนและทุกคนควรมีส่วนร่วมในเรื่องนี้” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าว
Al-Rahumi กล่าวว่าผู้ประกอบการทั่วประเทศไม่ได้ใช้มาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 8 ของปี 1980 เกี่ยวกับข้อบังคับการทำงาน
"ไม่อนุญาตให้ออกวีซ่าหรืออนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานที่เอมิเรตมีความเหมาะสม" เขากล่าว
เขาเน้นว่ากระทรวงควรติดตามทุกภาคส่วนอย่างใกล้ชิด
ตามบริการภาษีของรัฐบาลกลางฐานข้อมูลควรถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ บริษัท รัฐบาล บริษัท กึ่งรัฐบาลและเอกชนสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีผู้สมัครที่เหมาะสมในหมู่ชาวท้องถิ่นก่อนที่จะให้งานกับชาวต่างชาติ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าวว่าเจ้าหน้าที่ได้เปิดตัวโครงการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการจ้างงานในกลุ่มผู้อพยพรวมถึงโครงการสรรหาแห่งชาติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าวเพิ่มเติมว่าในปี 2559 มีชาวเอมิเรตส์ 5,608 คนมีส่วนร่วมในโครงการและในปี 2560 มีคนประมาณ 6.8 พันคน
